老师感冒发烧应该怎么处理较好?

我是一个幼稚园的园长
很注重园内的传染病的防治
可是忽略了老师也会感冒发烧
并没有针对老师若是感冒发烧作强制的规定

如果老师感冒规定老师一律带口罩是否恰当?
家长看到会不会觉得连老师都生病所以感觉不好?

如果我强制老师发烧就回家休息但是只能用病假处理
不能用特休处理这样子OK吗
老师更不愿意回家休息因为就会被扣到全勤
老师不回家休息是因为不想被扣钱不是因为敬业

可是因为人力调度的原因
所以特休假一定不可以临时请的
这一点是不能变通的

最佳解答:

老师感冒如果严重就应该请病假，这是很正常的事情，身体的健康是由个人自己去维护的，自己维护失当就应该自己负责，如果硬要来上课，恐怕不是带上口罩就能让其他人免于感染的危险。

其他解答:

我认为老师感冒因该给他请特休...因为现在许多企业都可以临时请特休...而幼稚园是一ㄍ学府...而且小孩子还小很容易受到感染...所以政策问题很重要,我绝得假如你们重视这个问题,就应该让老师休息...而且是请特休，这么一来...小孩子有保障，你们的生意自然而然就会越来越好，老师们也会很谢谢你~因为这样让他们可以适当的因为病痛而休息~!

其他解答:

老师感冒如果严重就应该请病假,如果他还是要来上班的话,就只能让她特休